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2019年11月20日下午，南昌市kaiyun开云官方网页版和国昌（chāng）环保科技（jì）有限公司组织中层干部与管（guǎn）理岗开展各岗（gǎng）位培训教材（cái）评审。

为进（jìn）一步推动绩效落地工作，提（tí）高一线员工的操作水平和学习专业知识积极（jí）性，营造你（nǐ）追（zhuī）我赶（gǎn）的学习氛（fēn）围，特组织开展“kaiyun开云官方网页版和国昌杯”岗位技能评定活动，技能评定分为三个（gè）步骤：一是全员培训岗位技（jì）术知识，二是理（lǐ）论与（yǔ）实践考试，三是结合日常工作绩效评（píng）出技能（néng）优胜者（zhě），对优（yōu）胜者给予技能津贴并颁发技能等（děng）级证书。此次竞赛活动公司领导尤为重（chóng）视，专门（mén）成（chéng）立了竞赛（sài）小组与教材编审组，将（jiāng）历时（shí）三个月时间。